Diversity, Equity & Inclusion (DEI)

Descrizione corso

Il corso è rivolto a tutta la popolazione aziendale ed è costruito per incidere sul processo di sensibilizzazione e diffusione delle politiche di parità di genere e inclusione delle diversità.

Obiettivi:

Possedere una solida conoscenza sul significato di diversità, equità ed inclusione
Sensibilizzare sul significato e i benefici di una cultura organizzativa incentrata sul DEI
Sapere riconoscere i principali pregiudizi involontari
Utilizzare un linguaggio inclusivo verso colleghe/i e clienti
Fornire esempi concreti da applicare immediatamente.