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Descrizione corso

Il corso è rivolto a tutta la popolazione aziendale ed è costruito per incidere sul processo di sensibilizzazione e diffusione delle politiche di parità di genere e inclusione delle diversità.

Obiettivi:

  • Una panoramica sui temi della diversità e dell’inclusione secondo gli standard e le convenzioni internazionali
  • La sensibilizzazione sul significato e i benefici di una cultura organizzativa incentrata sul D&I
  • Il valore della diversità e della sostenibilità nella competitività di mercato, nella vita quotidiana, nella società e nella cultura organizzativa
  • Individuazione dei temi chiave legati alla diversità come, ad esempio, i pregiudizi inconsci (unconscious bias).

Specifiche corso

Il corso ha le seguenti caratteristiche:

Durata: 2:00 ore
Tipologia: SCORM 1.2
Lingue: italiano, inglese, tedesco

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