Diversity & Inclusion Management

Descrizione corso

Si tratta di un corso rivolto a managers, figure apicali e responsabili di team che, imparando a condividere uno stile di leadership inclusivo, diventeranno gli artefici del cambiamento culturale e organizzativo e sosterranno le politiche e la gestione della parità di genere.

Obiettivi:

  • Condividere e riconoscere il valore della diversità e i benefici della parità di genere per una crescita inclusiva e sostenibile
  • Saper individuare e superare gli stereotipi e i bias impliciti
  • Affrontare il cambiamento dello stile diffuso di leadership verso un modello inclusivo che valorizzi la diversità
  • Conoscere gli strumenti per produrre e gestire i documenti necessari a rispondere alle richieste del contesto istituzionale su questa tematica e monitorare l’efficacia delle strategie inclusive adottate.

Specifiche corso

Il corso ha le seguenti caratteristiche:

Durata: 2:00 ore
Tipologia: SCORM 1.2
Lingue: italiano, inglese, tedesco

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