Gestione del Cambiamento

In un contesto lavorativo in continua evoluzione, la capacità di adattarsi al cambiamento è essenziale. Questo corso fornisce le basi per affrontare i cambiamenti organizzativi e personali con una mentalità positiva e aperta, favorendo la resilienza e l’adattabilità.

Obiettivi:

• Riconoscere le dinamiche psicologiche legate al cambiamento.
• Sviluppare un approccio flessibile e aperto.
• Gestire l’incertezza e i momenti di transizione.
• Applicare tecniche per facilitare il cambiamento nel proprio ruolo.

Il corso ha le seguenti caratteristiche:

Durata: 40 minuti
Tipologia: SCORM 1.2
Lingue: italiano, inglese, tedesco